AGC y ABC presentan demandas para cambiar la Ley Davis-Bacon

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MILWAUKEE – Los Contratistas Generales Asociados (AGC) de América y los Constructores y Contratistas Asociados (ABC) de América han presentado demandas contra el gobierno federal, alegando que el impulso de la administración Biden para ampliar el salario predominante en más proyectos federales es ilegítimo.

AGC presentó su demanda ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Texas; ABC presentó una apelación ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Este de Texas. Ambos grupos de contratistas respondieron a la actualización final del Departamento de Trabajo a la Ley Davis-Bacon, que establece el estándar salarial para los trabajadores de la construcción en proyectos públicos.

Ambos grupos dijeron que los nuevos requisitos aumentarían artificialmente los costos de construcción y ahora dicen que el cambio de reglas es ilegal. La nueva regla cambiará la definición de salario predominante del DOL para incluir que se paga una tarifa al 30% de los trabajadores de la construcción locales en un proyecto.

AGC presentó su denuncia ante la secretaria del DOL, Julie Suh. ABC demandó a Su y Jessica Luhmann, administradora de la División de Salarios y Horas del DOL.

Según una denuncia, la AGC expresó su preocupación por la expansión de Davis-Bacon por parte del gobierno federal para cubrir a camioneros, trabajadores de manufactura y proveedores de materiales.

ABC argumentó que la regla vuelve a políticas obsoletas y mayores cargas regulatorias para los pequeños contratistas, según mostró una queja separada.

«Como industria que paga en gran medida por encima de las tasas Davis-Bacon existentes, nuestra preocupación es el ejercicio inconstitucional del poder legislativo por parte de la administración, no la tasa salarial en sí», dijo Stephen E. Sandher, director ejecutivo de AGC of America. en una oracion.

ABC afirma que la regla vuelve a políticas obsoletas, amplía los requisitos salariales vigentes y aumenta la carga regulatoria para los pequeños contratistas de la construcción. Los representantes de las asociaciones argumentan que la norma podría conducir a una adopción más frecuente de escalas salariales sindicales, lo que afectaría negativamente a una competencia justa y abierta.

Los funcionarios de ABC y AGC en Wisconsin no hicieron más comentarios que apoyar sus respectivas demandas.

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