El jefe de la policía de tránsito, Kenneth Green, dijo que el nuevo contrato de cuatro años aprobado por la junta directiva de la MBTA el jueves aumentará la competitividad y aumentará la retención en un departamento que está perdiendo de 10 a 12 agentes al año.
El acuerdo retroactivo entre la MBTA y la Asociación de Policía incluye un aumento salarial de aproximadamente el 18 por ciento durante cuatro años, desde el 1 de julio de 2023 hasta el 30 de junio de 2027. El aumento promedio anual es de aproximadamente el 4,5 por ciento, dijo la T en un comunicado.
Green, un veterano de 32 años en la policía de tránsito, dijo que el número de personas que solicitan ser oficiales de policía ha disminuido drásticamente desde que tomó su prueba, de un estimado de 40.000 a 50.000 a 8.000 a 9.000.
«Este grupo proviene de más de 300 agencias policiales en todo el estado, pero con este nuevo contrato, lo que hace es ayudarnos a estabilizar nuestro departamento y aumentar el tamaño del departamento de policía de MBTA», dijo Green. «Esto nos hace muy competitivos con otros departamentos a la hora de conseguir nuevas contrataciones».
Los salarios más bajos están alejando a los empleados, dijo, señalando que entre 10 y 12 personas se van al año, y el problema fue tan pronunciado el año pasado que en un momento el departamento tenía «90 cuerpos menos».
«Es un gran éxito», dijo Green. «Pero con este nuevo contrato, simplemente nos devuelve al juego».
El contrato incluye bonos de retención en el momento de la jubilación y un bono único para que los jubilados elegibles retrasen la jubilación hasta finales de 2024. También implementa un programa de bonos de longevidad a 10, 15, 20 y 25 años para abordar la actual escasez de personal y para mantener a los empleados en primera línea, dijo T.
Dieciséis de los 42 reclutas de la clase entrante de la Academia de Policía de Tránsito de MBTA, que comienza el 11 de diciembre, se unirán al TPD. Dos agentes de policía de Medford y Lexington también están siendo transferidos a la Policía T, dijo la agencia.
«Somos inquebrantables en nuestro compromiso de restaurar nuestra fuerza laboral, incluidos nuestros agentes de policía de tránsito responsables de proteger al público y a nuestros trabajadores», dijo el gerente general de MBTA, Philip Eng, en un comunicado.
«Este contrato y la velocidad con la que llegamos a un acuerdo demuestran nuestra comprensión del papel difícil pero vital que desempeñan nuestros valientes oficiales, anteponiendo la seguridad de nuestros pasajeros todos los días».