El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) está preparado para implementar su tan esperada regla final de modernización H-1B el 17 de enero, cuyo objetivo es agilizar el proceso de contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados y al mismo tiempo fortalecer la supervisión del programa. Esta importante actualización aborda los requisitos de la fuerza laboral, mejora la eficiencia del programa y aclara las disposiciones para los empleadores que navegan por el proceso de solicitud de visa.
Los empleadores que deseen contratar trabajadores H-1B deberán utilizar el Formulario I-129 actualizado, que será obligatorio el mismo día que la nueva regla entre en vigor. Para ayudar con esta transición, hay disponible una vista previa del formulario revisado en el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Actualizaciones clave del programa H-1B
El programa H-1B permite a los empleadores estadounidenses contratar profesionales extranjeros en campos especializados que requieren altas calificaciones. La regla final introduce varios cambios importantes:
– Criterios de especialidad revisados: la nueva regla aclara la relación entre los títulos requeridos y las responsabilidades laborales.
– Flexibilidad ampliada para organizaciones sin fines de lucro: las organizaciones sin fines de lucro y las organizaciones gubernamentales de investigación que están exentas del límite anual se beneficiarán de criterios de elegibilidad actualizados.
– Apoyo para titulares de visas F-1: los estudiantes transferidos F-1 experimentarán menos interrupciones en su estatus legal y autorización de trabajo.
– Eficiencia de procesamiento: USCIS acelerará las solicitudes para los titulares de visas H-1B que hayan sido preaprobadas.
– Elegibilidad para intereses de control: las personas con un interés de control en su organización solicitante ahora pueden calificar para visas H-1B bajo ciertas condiciones.
Para respaldar la integridad del programa, la regla final también formaliza la autoridad de USCIS para realizar inspecciones e imponer sanciones por violaciones, asegurando que el programa H-1B continúe cumpliendo su propósito original de abordar la escasez de mano de obra en sectores especializados.
El programa de visas H-1B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para trabajos especializados que requieren conocimientos avanzados y al menos una licenciatura. Las nuevas normas pretenden ponérselo más fácil tanto a los empresarios como a los trabajadores actualizando las definiciones y criterios para estos puestos especializados.
También incluye disposiciones para organizaciones de investigación gubernamentales y sin fines de lucro que no tienen que seguir el límite anual de visa H-1B.
Lotería de visas de EE. UU. para el año fiscal 2026
A pesar de estas actualizaciones, el programa de visas H-1B sigue sujeto a un límite anual, y la demanda supera constantemente la oferta. USCIS abrirá restricciones de registro en marzo de 2025. para solicitudes del año fiscal 2026, manteniendo su proceso de selección basado en lotería.
El director de USCIS, Ur M. Jaddou, enfatizó la importancia de estos cambios y afirmó: “Las actualizaciones realizadas en la regla final de hoy garantizarán que los empleadores estadounidenses puedan contratar a los trabajadores altamente calificados que necesitan para crecer e innovar, al tiempo que mejoran la integridad del programa. «
