FORT MYERS, Fla. – El sindicato de oficiales del Departamento de Policía de Fort Myers (FMPD) dijo que se encuentran en una situación difícil con la ciudad de Fort Myers en lo que respecta a las negociaciones contractuales.
Además de las negociaciones contractuales, el presidente del sindicato, John Price, dijo que los funcionarios del departamento también están preocupados por la actual escasez de personal porque pone en riesgo a los empleados y a la comunidad.
Durante los últimos 15 meses, el sindicato ha estado negociando con la ciudad de Fort Myers un nuevo contacto.
El oficial John Price dijo que el equipo de la ciudad estaba paralizado y se negó a considerar la solicitud.
Enumeró las siguientes áreas de necesidad crítica:
• Nos enfrentamos constantemente a una escasez de personal debido a la falta de salarios competitivos. Los operadores/despachadores de policía del 911 están operando con un 60% de personal, lo que requiere que los oficiales salgan de la carretera y trabajen como despachadores.
• Le pedimos a la ciudad un aumento de $5 por hora para todos los empleados del departamento de policía para que nuestra escala salarial sea competitiva con las agencias circundantes. Si se aprobaran $5 por hora, aún estaría por debajo de otras agencias policiales que compiten por el mismo grupo de solicitantes.
• La escala salarial presentada por la ciudad en negociaciones recientes no sólo era regresiva con respecto a una oferta anterior, sino que no preveía aumentos para los empleados de alto nivel.
• Estimamos que la diferencia entre el aumento salarial propuesto por el sindicato y el de la ciudad es de sólo $600,000.
• Los costos de contratar, capacitar y equipar a un nuevo empleado superan los $100 000. Perder empleados a favor de otras agencias les cuesta a los contribuyentes.
«Si bien los funcionarios de la ciudad han ofrecido ajustar el salario inicial para los empleados, han ofrecido un aumento de cero dólares por hora para los empleados de alto nivel de la agencia», dijo el funcionario Price. «La oferta ofrecida por la ciudad es una escala móvil que baja de $4,40 por hora para los empleados de nivel inicial a cero para los empleados que han estado en la agencia durante 10 años o más».
Brianna Brownlee de Fox 4 se comunicó con la ciudad para hacer comentarios. Un portavoz de la ciudad dijo que tanto el alcalde Kevin Anderson como el administrador municipal Marty Lowing estaban fuera de la ciudad y no pudieron ser contactados para hacer comentarios.
