Los cambios al programa de visas tienen como objetivo facilitar que los empleadores estadounidenses contraten trabajadores extranjeros calificados.
La administración Biden realizó una serie de actualizaciones al programa de visas el mes pasado con el objetivo de facilitar a los empleadores estadounidenses la contratación y retención de trabajadores y estudiantes extranjeros en campos STEM. Los cambios afectan los programas de visas J-1, H-1B y F-1.
Recientemente, el Departamento de Estado facilitó la permanencia en los EE. UU. para algunos titulares de visas J-1 al reducir el número de países en Lista de habilidades de los visitantes de intercambio. El cambio significa que los titulares de visas J-1 de los países eliminados ya no están obligados a regresar a su país de origen durante dos años antes de solicitar otro tipo de visa estadounidense, lo que facilita a los empleadores estadounidenses retener talentos de esos países. La visa J-1 cubre programas de intercambio de trabajo y estudio en EE.UU.
La lista pretende beneficiar las relaciones exteriores al reducir la fuga de cerebros hacia Estados Unidos desde países con escasez de habilidades. La lista actualizada utiliza una nueva metodología para determinar qué países deben incluirse, lo que resulta en la eliminación de docenas de países, incluidos China e India. Se reciben aproximadamente 300.000 visitantes extranjeros de 200 países. Visas J-1 por año.
El Departamento de Seguridad Nacional publicó un regla final el 18 de diciembre, que busca modernizar el programa de visas H-1B. La H-1B es una visa temporal para trabajadores extranjeros calificados en ocupaciones especializadas.
El DHS dijo en un presione soltar que los cambios, que incluyen un proceso de aprobación más «simplificado» para el programa H-1B, mejorarán en gran medida la capacidad de las empresas estadounidenses para cubrir puestos vacantes en campos críticos. Los cambios se basan en una norma final anterior, publicado en enero de 2024, para mejorar el proceso de registro y selección de visas H-1B.
“El programa H-1B fue creado por el Congreso en 1990. y no hay duda de que era necesario modernizarlo para respaldar la creciente economía de nuestra nación”, dijo en el comunicado de prensa Ur Jadu, director de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Jaddou dijo que los cambios garantizarán que los empleadores puedan contratar a los trabajadores que necesitan para crecer y al mismo tiempo «aumentar la integridad del programa». La regla final codifica la autoridad de USCIS para realizar inspecciones e imponer sanciones a los empleadores que proporcionen información inexacta.
Las actualizaciones del programa H-1B, que entrarán en vigor el 17 de enero, amplían los tipos de organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que pueden estar exentas de los límites anuales de contratación H-1B. Anteriormente, sólo las organizaciones de investigación gubernamentales y sin fines de lucro cuya «misión principal» era la investigación estaban exentas del límite, pero la nueva regla flexibiliza ese estándar para que dichas organizaciones puedan calificar si la investigación es una de sus «actividades principales».
La regla final también incluye un nuevo texto que exige que los solicitantes de visas H-1B tengan títulos «directamente relacionados» con el trabajo que buscan realizar. Algunas organizaciones, incluida la Sociedad Estadounidense de Física, solicitaron al DHS que rescindiera este texto por temor a que pudiera excluir a personas de trabajos que se adaptan bien a su título pero que no tienen el título apropiado. en un comentario público, APS sugiere que un examinador de USCIS puede no darse cuenta de que la formación en física puede ser relevante para un puesto H-1B titulado «científico del clima» o «ingeniero óptico». (APS es una sociedad miembro de AIP).
El DHS se negó a eliminar el lenguaje «directamente relacionado», pero aclaró que buscará una «conexión lógica» entre el título que posee un solicitante y las tareas laborales que desempeñaría. “Estos cambios reconocen que un título por sí solo no es determinante y que los títulos pueden variar entre escuelas y evolucionar con el tiempo”, escribió el DHS en el preámbulo de su norma final.
El proceso de visa H-1B actualizado también brinda a los titulares de visas de estudiante F-1 que solicitan una visa H-1B mayor flexibilidad para permanecer en los EE. UU. mientras se procesa su solicitud al codificar la extensión automática «cap-gap» para que F-1 Los titulares de visas pueden evitar brechas en el estatus migratorio mientras esperan recibir una respuesta a su petición H-1B.
Aún no está claro cómo abordará la administración entrante de Trump los programas de visas para trabajadores calificados de STEM. Si bien algunos conservadores de alto perfil se oponen a que Estados Unidos contrate más talento extranjero, algunos de los asesores más cercanos de Trump, en particular Elon Musk y David Sachs, han expresado su apoyo a la reforma y ampliación del programa H-1B para facilitar que las empresas estadounidenses contratar más trabajadores técnicos extranjeros.
