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Breve descripción de la inmersión:
- Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. emitió una regla final el miércoles actualizar los requisitos de elegibilidad para la visa H-1B y otros cambios que darán a los empleadores más flexibilidad para contratar trabajadores extranjeros calificados.
- La regla del DHS sigue esto Regla propuesta para 2023 que busca “modernizar” el programa H-1B. Específicamente, la regla del miércoles revisa la definición de “ocupación especializada” para aclarar que si bien los empleadores patrocinadores pueden adoptar un conjunto de campos de calificación al considerar a los solicitantes para dichas ocupaciones, los campos deben estar directamente relacionados con los deberes del lugar de trabajo para cumplir con el requisito de especialidad.
- Otros cambios incluyen definiciones actualizadas para las categorías de organizaciones de investigación gubernamentales y sin fines de lucro, a través de las cuales el DHS ampliará la elegibilidad para la exención del límite máximo de visa para algunas peticiones en estas categorías. Otro conjunto de actualizaciones aclara los requisitos para los solicitantes de visas. La norma entrará en vigor el 17 de enero de 2025.
Información de buceo:
Los empleadores deben prepararse para algunas posibles perturbaciones causadas por la nueva regla, abogados del bufete de abogados Fragomen dijo en una publicación de blog del 17 de diciembre. La firma dijo que la regla requeriría el uso de un nuevo Formulario I-129 y que los jueces de USCIS «pueden tomar algún tiempo para familiarizarse con los nuevos estándares legales».
Este es uno de los muchos ajustes relacionados con la inmigración que los empleadores tendrán que hacer en los próximos meses. Algunos expertos en derecho laboral advierten sobre la inminente toma de posesión del presidente electo Donald Trump potencial para la investigación en el lugar de trabajoasí como una auditoría de las prácticas de cumplimiento del Formulario I-9 de los empleadores.
En un comunicado de prensa del martes, DHS ha dicho su regla final tiene como objetivo mejorar la eficiencia y la flexibilidad en el programa H-1B.
“El programa H-1B fue creado por el Congreso en 1990. y no hay duda de que era necesario modernizarlo para respaldar la creciente economía de nuestra nación”, dijo en el comunicado Ur Jadu, director de USCIS. «Los cambios realizados en la norma final de hoy garantizarán que los empleadores estadounidenses puedan contratar a los trabajadores altamente calificados que necesitan para crecer e innovar y al mismo tiempo mejorar la integridad del programa».
La regla H-1B propuesta el año pasado también contiene disposiciones de prevención de fraude que el DHS está considerando por separado. en una norma final publicada el pasado mes de enero. Esta regla cambió el proceso de la agencia para seleccionar a los solicitantes de registro para el programa de visas H-1B al implementar un proceso orientado a los beneficiarios que selecciona las peticiones por beneficiario individual en lugar de por registro.
