Si bien el programa de visa H-1B se creó originalmente para ayudar a las empresas de tecnología estadounidenses a atraer talentos globales para roles especializados, la investigación de Bloomberg revela que una amplia gama de empresas ahora usa el programa para atraer trabajadores de TI de menor pago. Estos «intermediarios de visas» ahora representan casi la mitad de las 85,000 nuevas visas emitidas anualmente.
Las empresas no technológicas lideran en alquileres indirectos
Citigroup Inc. agrega más de 3.000 nuevos trabajadores H-1B durante el período de cuatro años más que NVIDIA, Oracle o Qualcomm, informó Bloomberg. La mayoría de estos trabajadores no eran empleados directos, pero los contratistas contrataron a través de compañías del tercer país. Casi dos tercios llegaron a través de compañías de outsourcing como Tata Consultancy Services Ltd. (TCS), que está siendo investigada por la Comisión de Empleo de los Estados Unidos para la Comisión de Empleo de los Estados Unidos por sospecha de discriminación contra trabajadores no indios.
«Las afirmaciones de que TCS participa en la discriminación ilegal son despiadadas y engañosas.S
«Complementamos a nuestros 71,000 titulares de visas H-1B de EE. UU. Para tratar con necesidades específicas y oportunas. Cuando lo hacemos, seguimos las leyes y regulaciones pertinentes, incluidas las leyes para combatir la discriminación», dijo una declaración de Citi.
Múltiples registros y puertas de lotería
El informe enfatiza cómo algunas empresas del personal manipulan la lotería de visas H-1B a través de «prácticas de registro múltiples», dando cuenta de múltiples grabaciones para el mismo trabajador a través de diferentes empresas. Bloomberg Señaló que esta táctica otorga a las compañías del personal una mayor parte de las visas y fue indicada por USCIS Deceit en un informe de 2023.
Entre los mejores usuarios de trabajadores de esta manera estaban Capital One, Verizon, Walmart, AT&T y USAA, según Bloomberg Data. Capital One recibió a los contratistas H-1B de 429 compañías de personal diferentes-361 de las cuales presentaron múltiples registros.
Un portavoz de Capital One le dijo a Bloomberg que la compañía no está al tanto de todos los reclamos del gobierno por fraude de visa contra sus proveedores y que «tomará la acción correcta» si tales preguntas salen a la luz.
Pagar las diferencias entre contratistas y alquileres directos
El análisis de datos de Bloomberg encontró que los contratistas H-1B eran significativamente menores que sus colegas directos. Los desarrolladores de software contratados a través de las agencias de personal han ganado un salario promedio de $ 94,000, mientras que aquellos que son contratados directamente ganaron $ 142,000, incluso al ajustar el puesto, la educación y la experiencia.
«Si todo el objetivo de este programa es contratar lo mejor de lo mejor, ¿por qué no vemos salarios más altos?» Susan Hausman, del Instituto We Upjohn, dijo a Bloomberg después de examinar los hallazgos.
«Pagarán tanto como sea posible», dijo Ron Hira, profesor de la Universidad de Howard, a Bloomberg. Durante mucho tiempo ha afirmado que el sistema actual socava tanto a los trabajadores estadounidenses como a H-1B.
Movilidad limitada de los lugares de trabajo para la visa de trabajadores
Los trabajadores contratados H-1B a menudo se enfrentan a restricciones cuando se trata de pagar o cambiar de trabajo. Su estado de visa está vinculado a la agencia de personal, lo que significa que la pérdida de trabajo también puede significar perder el derecho de permanecer en los Estados Unidos. «Hay mucho miedo», dijo Daniel Hutchinson, abogado de Lieff Cabraser Heimann y Bernstein. Agregó que los contratos de empleo a menudo incluyen cláusulas de arbitraje, lo que dificulta las acciones legales.
Anteriormente, Hatchinson representaba a 12,000 trabajadores H-1B en el asentamiento de acciones de clase contra TCS. El juicio reclama deducciones ilegales de salarios y transferencia forzada del reembolso de impuestos. «En 2013, para evitar los costos y costos de más disputas judiciales, TCS acordó organizar una disputa judicial», dijo un portavoz. «TCS no reconoció una acción ilegal y nadie fue encontrado por la corte».
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